Talentmanagement

De VVD is altijd op zoek naar talent!

Doorstroom van talent binnen de VVD is van groot belang. Iedere VVD’er met ambitie zou terecht moeten kunnen bij een Regionale Scoutingscommissie (RSC).

De KC Utrecht geeft invulling aan de taakstelling van de RSC. Het KC Utrecht bestuur wil meer zicht hebben op de kwaliteiten en ambities van de VVD-leden in de provincie Utrecht en wil al dan niet bewezen politiek talent scouten, mobiliseren en begeleiden om tot een kwalitatief en kwantitatief goede vertegenwoordiging in Utrecht als raadslid, wethouder en vanuit Utrecht in Tweede Kamer (TK), Eerste Kamer (EK) en Europees Parlement (EP) te komen. Naast politiek bestuurlijke functies willen wij ook groeien in vertegenwoordiging in het maatschappelijke middenveld.

Op regionaal en lokaal niveau de huidige kwantiteit en kwaliteit op bestuurlijke en vertegenwoordigende posities behouden of verder verbeteren.

Opdracht

De RSC Utrecht heeft een gerichte opdracht voor het zoeken en spreken in de provincie Utrecht van:

  • potentiële kandidaten voor TK, EK en EP
  • potentiële wethouders (van buiten) voor de wethouders-poule  
  • potentiële burgemeesters voor de burgemeesterspoule van de portefeuillehouder burgemeestersbenoemingen in de Tweede Kamer
  • potentiele raadsleden en ondersteunen lokale afdelingen van het vinden van talenten voor lokale VVD-besturen.
    Daartoe zal zij:
  • talenten, ervaring en kwaliteiten in kaart brengen
  • al dan niet bewezen politiek en bestuurlijk talent mobiliseren
  • naast scouten ook begeleiden en coachen
  • het KC-bestuur, aangesloten afdelingen en de landelijke PSC ongevraagd en gevraagd adviseren

 

Hoe kunt u zich melden bij de RSC Utrecht?

De RSC Utrecht zal het voorjaar van 2015 starten. Iedereen kan interesse in een kennismakingsgesprek toonbaar maken door contact op te nemen met een lid van de RSC Utrecht of een e-mail naar de secretaris te sturen. Er zullen naar behoefte kennismakingsmiddagen georganiseerd worden waar u voor de commissie kunt verschijnen. De geïnteresseerde in een gesprek levert een motivatie, (politiek) cv en 2 referenties. Na elk gesprek vindt een terugkoppeling plaats naar zowel de kandidaat zelf als naar degene die hem/haar verwezen heeft. De RSC Utrecht zal zorgvuldig een archief opbouwen met informatie uit gevoerde gesprekken.

Leden van de Regionale Scoutings Commissie Utrecht

Arjen Gerritsen, voorzitter, Burgemeester Bilthoven

Marianne Kallen – Morren, Burgemeester (waarnemend) IJsselstein

Tjapko Popkens, Burgemeester Wijk bij Duurstede

Remco van Lunteren, ex-gedeputeerde Provincie Utrecht

Carol Lemmens, Directeur bij Twijnstra en Gudde

Pauline Arora (KC Bestuur)

Bas Steunenberg (KC Bestuur en secretaris; steunenbergbas@hotmail.com )