De onzekere toekomst
wordt weerspiegeld in een sombere kadernota die is opgesteld in de lockdown.
Met moeite kunnen we de eindjes aan elkaar knopen. 1 jaar sluitend. Alleen met
een stelpost voorkomen we preventief toezicht van de provincie en dat is wel
het laatste dat wij zouden moeten willen. Ruimte voor nieuw beleid is er niet. Veel
van wat we structureel willen is nu incidenteel gedekt. Gelukkig ziet het er
inmiddels iets rooskleuriger uit. Er komt incidenteel geld uit Den Haag, deels
voor de jeugdzorg.
De VVD staat voor solide
financieel beleid en dat komt onder druk te staan. Want als we de cijfers
keihard willen maken, dan zouden we voorzieningen moeten sluiten of de
belastingen fors moeten verhogen. Fort33 dicht, geen zwembad meer, geen
bibliotheek, zomaar wat opties. Dat wil niemand. Want weg is weg en het komt
niet meer terug. Vandaar dat zelfs de VVD akkoord gaat met optimistisch maar
realistisch begroten. Maar het is nog steeds geen pretpakket.
En er is (enige) ruimte
voor optimisme. Niet alleen komt er geld vanuit het rijk. We krijgen het sociaal
domein steeds beter onder controle. Complimenten voor de wethouders daarvoor.
Van monitoring naar sturing levert op dat we niet meer heel veel in de reserve
moeten stoppen waarvan de helft er dan later weer uit kan.
De VVD ziet dat het
ook op andere terreinen essentieel is dat de gemeente meer in control komt.
Want nog te veel dingen overkomen ons. Of het nu een muur is op een
begraafplaats of te optimistische efficiency in BLNP-verband. Of nuts- en
servicekosten. Of de IBOR-begroting. Hoeveel grip heeft de gemeente op haar
financiën?
De VVD is en blijft
kritisch op de interne organisatie. Maar altijd en eerst positief. Wij
ontvangen complimenten over het klantcontact en EZ en ook de milieustraat is
ondanks de soms haperende toegangspoortjes hogelijk gewaardeerd. De manier
waarop iedereen in dit huis (eigenlijk vooral daarbuiten, thuis dus) zich heeft
ingezet onder coronaomstandigheden verdient een pluim. Vorige week namen we al
moties aan over dingen die we heel gewoon vinden. Dan is het niet meer dan
rechtvaardig als we er een unaniem aannemen die al onze medewerkers bedankt
voor hun buitengewone inzet.
Rondom de ontwikkeling
van de organisatie is het stil, te stil. Wat is nu de status? Is het verloop
stilgevallen? Voelen onze medewerkers dat al hun kennis en kunde aangesproken
wordt? RES, duurzaamheid en omgevingswet worden door externen ingevuld, maar
hebben onze eigen mensen geen kwaliteiten op dit gebied? Hoe wordt geborgd dat
de kennis blijft? De VVD verwacht krachtige sturing op verandertrajecten en
projecten en een doorontwikkeling van de organisatie waarin continu gekeken
wordt waar het beter kan.
De Samenleving Voorop lijkt
als "verbeterproject" volledig uit beeld verdwenen. Maar het college
heeft afgelopen jaar laten zien in denken en handelen dat de gemeente de
samenleving helemaal vooropstelt in het bestrijden van coronagevolgen.
Voorzitter, wij hebben
vorig jaar aan het college gevraagd om de coronagelden maximaal ten goede te laten
komen aan onze inwoners. En dat heeft het college goed opgepakt. Wat ons
betreft is dit goed besteed. Maar ook als er structureel meer geld gaat komen,
moet dit volgens ons aan onze inwoners en bedrijven ten goede komen en hoe is
dat beter te verdelen dan door de geplande OZB-verhoging te matigen? De hele
raad heeft daarnaast de wens om de hondenbelasting geheel af te schaffen. Maar
niet voor niets hebben we eerder hier tien jaar de tijd voor genomen. De VVD
wil dit ook liever gisteren maar niet als ongedekte cheque.
Communicatie.
Communicatie, dialoog en inspraak horen vanzelfsprekend in de lokale
democratie. Maar ze moeten niet steeds meer als verwijt (‘geen dialoog’,
‘onvoldoende communicatie’) worden gebruikt door tegenstanders van het een en
ander. Het is wel heel gemakkelijk. En ook een groot risico dat de positieve
aanpak (want er gaat heel veel wel goed, bijvoorbeeld bij Mastenbroek,
compliment voor de wethouder) van de gemeente ondersneeuwt. Dat activistische
geluiden de boventoon gaan voeren en dat dit overslaat naar de raad. Kunt u ons
als raad eens meenemen in het vak van gemeentelijke communicatie, bijvoorbeeld
in een uitwisseling? Kunt u ons leren om zelf ook goed te luisteren, zonder er
direct zelf iets van te vinden?
Het ondernemersloket. De BKL verwacht dat de bedrijvigheid gaat toenemen. Het is zaak dat de gemeente ondernemers proactief blijft faciliteren. Over het accountmanagement en EZ krijgen we complimenten. Vergunningen blijven vaak taaie trajecten. Van bedrijven verwachten we dat ze wendbaar en slagkrachtig zijn. Als gemeente mogen we daar best wat tegenover zetten. Zeker als we er baat bij hebben, bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van woningen zodat er doorstroming komt en het creëren van werkplekken (ook de nieuwe tankwerkplaats of Tech Center zal voor nieuwe banen zorgen, afgelopen jaar al 25). Door aanvragen van ondernemers een apart loket te geven en de link te leggen met het accountmanagement is volgens de VVD een wereld te winnen. Vandaar de motie.
Voorzitter, laten we niet, zoals in het citaat van Godfried Bomans (jawel van vorige week) de waarheid kwantitatief bepalen maar laten we vanavond verstandige besluiten nemen!